4500 günü dolduran tazminat alabilir mi? 1 Ocak 2009 ile 31 Aralık 2015 arasında ilk kez sigortalanan herkes, her yıl için 100 prim günü eklenmek üzere 4.600 ila 5.300 prim gününe ulaştığında bir anlaşma için başvuruda bulunabilir. 1 Ocak 2016’dan sonra ilk kez sigortalanan herkes, 5.400 prim gününe ulaştığında da bir anlaşma alabilir. Kaç yıl çalışıp kendi isteğiyle ayrılanlar da tazminat alabilecek? 10 yıl çalışıp kendi isteğiyle ayrılanlar bile tazminat alabiliyor. Emeklilikte 4500 ve 7000 gün arasındaki fark nedir? 4500 gün emeklilik ile 7000 gün emeklilik arasındaki maaş farkı Aslında endişelerinde haklı olduklarını söyleyebilirim. Eğer 4500 günden sonra emekliliğin neden…
Yorum Bırak