Merhaba sevgili okur — gel birlikte “Karaca CEO kim?” sorusunu hem rakamlarla hem de duygularla tartalım. Bu yazıda, erkek bakışıyla veri odaklı analizlerle ve kadın bakışıyla toplumsal-duygusal etkilerle ele alacağım. Sence hangi bakış açısı daha “tam” olur?
—
Karaca CEO kim? Kimlik, görevler ve stratejik vizyon
Karaca’nın güncel CEO’su Fatih Karaca. ([Harvard Business Review Türkiye][1]) Aynı zamanda yönetim kurulu başkanı olarak da ünvanıyla anılıyor. ([Business News TR][2]) CEO & İcra Kurulu Başkanı sıfatlarını taşıdığı belirtiliyor. ([Harvard Business Review Türkiye][1]) Şirketin stratejik hedeflerini belirleyen, büyüme yönelimini yöneten kişi olarak öne çıkıyor; örneğin Avrupa pazarına 40 milyon dolarlık yatırım planı onun liderliğinde açıklandı. ([Ekonomist][3])
Karaca’nın kuruluş hikâyesi: 1973’te İstanbul Süleymaniye’de cam dekor atölyesi olarak başladı. ([Karaca][4]) Zamanla ev yaşam, mutfak, küçük ev aletleri gibi alanlarla büyüdü. ([Klass Magazin][5]) Bu köklü yapı içinde Fatih Karaca, 2006’da yönetim kuruluna girerek kurum içi dinamikleri kullanıp şirketi daha iddialı hedeflerle yönlendirdi. ([Klass Magazin][5])
—
Erkeklerin objektif / veri odaklı bakışıyla analiz
Göstergelerle değerlendirme
Ciro hedefine bakarsak: 2024 sonunda 850 milyon dolar ciro bekleniyor; 2025’te şirketin 1 milyar doları aşması planlanıyor. ([Ekonomist][3])
Yatırım planı: Avrupa’ya açılma stratejisi kapsamında 40 milyon dolarlık yatırım planı olduğu duyuruldu. ([Ekonomist][3])
Sürdürülebilirlik odakları: enerji verimli mağazalar, yenilenebilir enerji kullanım oranlarının artırılması gibi göstergeler öne çıkıyor. ([Business News TR][2])
Hata yönetimi yaklaşımı: Karaca CEO’su, yapılan hataları açıkça konuşmayı savunduğunu söylüyor; hata üstlenme yaklaşımını benimsiyor. ([Platin Online][6])
Büyüme stratejileri: inovasyona, globalleşmeye ve perakende ağı genişletmeye yatırım veriliyor. ([Business Life][7])
Güçlü yanlar / riskler (veri açısından)
Güçlü yön: Net hedefler, sayısal metriklerle desteklenmiş büyüme planları, şeffaflık ve açılma stratejisi.
Potansiyel risk: Dış pazarda rekabet, kur farkları, yatırım geri dönüş süreleri, sürdürülebilirlik maliyetleri.
Ele alınması gereken: Bu planların fiili performansa dönüşüm oranı, operasyonel verimlilik, insan kaynakları yönetimi.
Bu bakış açısıyla, “Karaca CEO kim?” sorusu akademik gibi görünür: bir liderin performans kriterleri, stratejisi ve kârlılık hedefleriyle yanıtlanır.
—
Kadınların duygusal / toplumsal-etki odaklı bakışıyla analiz
Liderin etkisi insanlara nasıl yansıyor?
Toplumsal rol modeli: Fatih Karaca’nın “hatayı kendi payımla sahiplenirim” yaklaşımı, şirket içinde güven kültürü oluşturmaya yönelik bir liderlik tavrıdır. ([Platin Online][6])
Çalışanlara yaklaşım: “Esnaf ruhlu iyi çocuklar” benzetmesiyle takım ruhuna ve mütevaziliğe vurgu yapıyor. ([Marketing Türkiye][8])
Kurumsal sorumluluk bilinci: Değer yaratma, sürdürülebilirlik ve fırsat eşitliği gibi sözcükler söyleminde öne çıkıyor. ([Business News TR][2])
Markanın kimliği ve toplum algısı: Karaca yalnızca bir ev eşyası şirketi değil, “ev yaşamı” kavramında duygusal bağlantı kuran bir marka olarak algılanıyor.
Bu açıdan “CEO kim?” sorusu, liderin topluma nasıl ses verdiğiyle, kurum kültürüne kattığı değerlerle yanıtlanabilir.
—
Karşılaştırmalı Değerlendirme & Soru Çağrısı
| Perspektif | Odak Noktası | Avantajı | Eksisi |
| ——————– | ———————— | ——————————– | ——————————- |
| Objektif / Veri | KPI, yatırım, performans | Nesnel ölçü imkânı | İnsani bağlar göz ardı olabilir |
| Duygusal / Toplumsal | Etki, kültür, sorumluluk | İnsanla bağ kurar, güven yaratır | Ölçülmesi zor, sübjektif |
Karaca CEO’su kim? Eğer bir lideri yalnızca performansla tanımlarsak, insan yönünü kaçırırız. Ama sadece duygusal yaklaşım da ticari gerçekleri görmezden gelmek olur.
—
Tartışma Açılımları — Düşünmek İçin Sorular
Sen bir şirketin CEO’sunu değerlendirirken daha çok hangi kritere bakarsın: rakamlar mı duygusal etkiler mi?
Bir liderin dürüstlük ve açık iletişim yaklaşımı, şirketin performansına nasıl yansır?
Veriye dayalı hedeflerle toplumsal duyarlılığı dengede tutmak mümkün mü? Nasıl?
Karaca gibi markalarda, CEO’nun toplumsal imajı marka değerini ne ölçüde etkiler?
Her iki bakış açısının da güçlü yönleri var. Senin görüşün hangisi? Veriye mi yoksa duyguya mı daha çok inanırsın?
[1]: https://hbrturkiye.com/yazar/fatih-karaca?utm_source=chatgpt.com “Fatih Karaca – Harvard Business Review Türkiye”
[2]: https://www.businessnewstr.com/2025/08/02/karaca-yonetim-kurulu-baskani-fatih-karaca-karaca-surdurulebilirlik-calismalari-ile-deger-katmaya-devam-ediyor/?utm_source=chatgpt.com “KARACA YÖNETIM KURULU BAŞKANI FATIH KARACA: “KARACA, SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK …”
[3]: https://www.ekonomist.com.tr/makale/40-milyon-dolar-yatirimla-avrupa-da-buyuyecegiz-54013?utm_source=chatgpt.com ““40 milyon dolar yatırımla Avrupa’da büyüyeceğiz” – Ekonomist”
[4]: https://kurumsal.karaca.com/tarihcemiz?utm_source=chatgpt.com “Karaca | Paylaşacağımız Çok Şey Var | Tarihçemiz”
[5]: https://klassmagazin.com/karaca-group-yonetim-kurulu-uyesi-fatih-karaca-basarilarinin-sirrini-klassa-anlatti?utm_source=chatgpt.com “Karaca Group Yönetim Kurulu Üyesi Fatih Karaca Başarılarının Sırrını …”
[6]: https://www.platinonline.com/portre/karaca-grup-ceosu-fatih-karaca-her-zaman-hatalarin-konusulmasi-taraftariyim-1088604?utm_source=chatgpt.com “Karaca Grup CEO’su Fatih Karaca: “Her zaman hataların konuşulması …”
[7]: https://www.businesslife.com.tr/dunyada-ilk-akla-gelen-3-markadan-biri-olacagiz?utm_source=chatgpt.com “BUSINESS LIFE – Aylık İş Hayatı & Ekonomi Dergisi”
[8]: https://www.marketingturkiye.com.tr/haberler/karaca-grup-esnaf-ruhlu-iyi-cocuklar-ile-buyuyor/?utm_source=chatgpt.com “Karaca Grup “Esnaf ruhlu iyi çocuklar” ile büyüyor…”